Навигация
работа в с-петербурге последние вакансии
А мы хотя уже знаем , что Деда Мороза нет , но в чудеса по-прежнему верим и надеемся , что следующий год будет лучше предыдущего. Подробнее…
Случайная картинка
Приветствие
1. Ни один трудовой договор ( контракт ) , заключаемый предприятием с работниками , не может противоречить настоящему коллективному договору таким образом , чтобы , по сравнению с последним , права и интересы работника в трудовом договоре ( контракте ) были каким-то образом ущемлены.
- ищу работу в г.сумы
- ищу работу горного электромеханика
- киев работа вакансии электронщик
- ищу работу няни в риге
- вакансии работа в магазине пятерочка
ищу работу благовещенск объявления
Ответственность Сторон, разрешение споров 11. 1. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей, предусмотренных настоящим договором, Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. При этом для привлечения лиц, представляющих собственника или уполномоченный им орган, или профсоюзы, или другие уполномоченные трудовым коллективом органы, по вине которых нарушено или не выполнено обязательство по коллективному договору, к административной ответственности совет трудового коллектива либо представитель собственника направляют соответствующую информацию в Министерство труда Украины для составления протокола об административном правонарушении, а для привлечения к уголовной ответственности - работа в симферополе вакансии медицина органы прокуратуры.
Другое
- Карта сайта
- RSS Лента
- 4. Тестирует потребительское отношение к продукции ( услугам ) в фокус-группах.