Приветствие
- выполнение поручений управляющего и его заместителей - ответ на внешние звонки , распределение звонков по адресатам - работа с внутренней и внешней корреспонденцией ( приём , обработка , подготовка к отправке ) - регистрация и рассылка документов необходимых для ознакомления сотрудников - отслеживание прохождения документов , контроль за их исполнением - работа в системе эл. документооборота Ландокс с журналами « Проекты распорядительной документации » , « Служебные записки » , « Оплата госпошлины » , « Доверенности » , « Входящая и исходящая корреспонденция НОД » - регистрация документов и ознакомление с ними сотрудников согласно листу рассылки - подготовка и сдача в архив банка документы , законченные делопроизводством - приём гостей - решение организационных вопросов при отправке первых руководителей в командировку : В связи с тем , что в состав ОМТО входит железнодорожный участок - обязательно наличие знаний и опыта работы по приемке грузов от железной дороги , уверенный пользователь ПК. Возможно предоставление служебного жилья с дальнейшей передачей в собственность. 1.
- вакансии работа курск совмещение
- работа сегодня вакансии казань образование
- работа вакансии поиск сайт
- работа курган охранник вакансии
- вакансии надомная работа
работа с детьми вакансии
работа вакансии великие луки На сегодняшний день, лидирующие позиции на рынке страхования занимает СК «АХА Страхование» . Позиции АХА 1-е 1-е 1-е 5-е место по работа вакансии великие луки Автогражданской ответственности. Наши требования к кандидатам: Позитивное отношение к страхованию, общительный, открытый, активная жизненная позиция, тактичный, инициативный, настойчив, легко обучаем. В Нашей Компании Вы сможете получить: бесплатное предварительное обучение, высокий и стабильный доход, работа в команде профессионалов, поддержку менеджера агентской группы, свободный график работы, перспективу карьерного роста дп штатного сотрудника Компании, никаких капиталовложений с вашей стороны. Работа агента заключается в: 1. 2.
Другое
- Карта сайта
- RSS Лента
- Эти условия в случае любых споров и разногласий не могут трактоваться как ухудшающие , по сравнению с действующим законодательством Украины , положение работников , иначе они признаются недействительными. 1.